Der geplante § 86a des Pflegekompetenzgesetzes will Vergütungsverhandlungen strukturieren. Doch unterschiedliche Leistungskataloge und Verfahren machen bundeseinheitliche Regeln hochkomplex.
Teil 2: Alternativen, Vereinheitlichung und der schwierige Nachweis von Pflege-Personalkosten.
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