Hier spricht Heiber

Wo bleibt hier die Logik?

MuG ambulant erneut aktualisiert

Hier spricht Heiber

Wo bleiben die ambulanten Investitionskosten?

Hier spricht Heiber

Konstruktionsbedingt verweigert!

Hier spricht Heiber

Mehr Wagnis als Gewinn!

Hier spricht Heiber

Die falsche Strategie

Vorteile gezielt nutzen‚Verordnung‘ von Hilfsmitteln durch Pflegefachkräfte im ambulanten Bereich

‚Verordnung‘ von Hilfsmitteln durch Pflegefachkräfte im ambulanten Bereich - Update

Hier spricht Heiber

Es ist nicht zu glauben!

Hier spricht Heiber

Wehrt Euch!

Vergütung: Stand der Dinge

Hier spricht Heiber

Tarifwächter sind nicht vorgesehen!

MuG ambulant aktualisiert

Wundertüte Regionales Entgeltniveau

Hier spricht Heiber

Quo vadis ambulante Pflege?

Hier spricht Heiber

Dumme Umfragen und ihre falsche Wirkung

Hier spricht Heiber

Und die Männer?

‚Verordnung‘ von Hilfsmitteln durch Pflegefachkräfte im ambulanten Bereich

Möglichkeiten deutlich erweitert

Trotz fehlerhafter Datenlage: die tarifähnliche Vergütung kommt zum 01.09.2022

Hier spricht Heiber

Da kommt was auf die Pflegekräfte zu!

Hier spricht Heiber

Was sollen diese Zahlen?

Bürokratisches Monster

Die tarifähnliche Bezahlung und die schwierige Umsetzung.

Hier spricht Heiber

Pflegebedürftige haben kein Recht auf kostenfreie Leistungen!

Die Pläne der Ampel

Das Ampel-Bündnis hat die Arbeit aufgenommen

Hier spricht Heiber

Neue Versorgungsengpässe werden kommen!

Prinzipiell gut

Eine Ergänzung des Beitrags: "Mehr Pflegezeit" in Häusliche Pflege 11/21

Hier spricht Heiber

Und das böse Ende kommt bestimmt!

Hier spricht Heiber

Und die Pflege macht die Arbeit!

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Pflegereform 2021 - Das wird teurer!

Hier spricht Heiber

Das Reformgerangel

Hier spricht Heiber

Die guten Zahlen!

Kontierung der Corona-Finanzen

Hier spricht Heiber

Und täglich grüßt das Murmeltier!

Hier spricht Heiber

Wie viele Teile gehören nun dazu?

Hier spricht Heiber

Zeit zum Luftholen!?

Nach der Prämie ist vor der Prämie

Die Idee einer einmaligen finanziellen Anerkennung hat der Gesetzgeber am 19.5.20 gesetzlich geregelt.

Hier spricht Heiber

Ist das ein Anfang?

Hier spricht Heiber

Ruhe wäre gut!

Ambulante Vergütung

Faire Preise?

Hier spricht Heiber

Wartet das digitale Chaos auf die ambulante Pflege?

Vom SGB XI Lernen

Hier spricht Heiber

Ja, wie beim Klimawandel!

Hier spricht Heiber

Spielball der Anderen?

Hier spricht Heiber

Die richtige debatte führen!

Hier spricht Heiber

Wo bleiben die Prioritäten?

Hier spricht Heiber

Die "Lösung" für den Fachkraftmangel in Niedersachsen!

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Beratung richtig vergütet

Hier spricht Heiber

Jetzt verhandeln, um Mitarbeiter nicht zu verlieren

Hier spricht Heiber

Eigenständige Betreuungsdienste: wirklich eine gute Idee?

Hier spricht Heiber

Die Grenzen der Digitalisierung

BUURTZORG

Pflege niederländischer Art

Vergütungsverhandlungen führen

Lesen Sie die letzten Änderungen im PSG III, u.a.:

• Vergütung von Leistungen
• der Führung von Vergütungsverhandlungen
• Vergleichbarkeit der Preise

Pflegereform 2017: Die Chancen überwiegen

Nicht nur das neue Jahr beginnt, sondern auch die neue Pflegeversicherung. Denn wenn eine Reform die Pflegelandschaft dauerhaft verändert wird, ist es die Einführung des neuen Einstufungsbegriffs. Was sind für die ambulante Pflege die wichtigsten Auswirkungen?

PSG II – Serie: Das PSG 2 erfolgreich umsetzen: Teil 9 – Vertragsgespräche führen

In dieser Serie geht es darum, die Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem PSG 2 und der Einführung des neuen Bedürftigkeitsbegriffs kommen, strategisch zu meistern.

Schulung für den NBA!?!

Das Jahr 2017 wird die Pflegeversicherung verändern: nicht gleich schlagartig, aber schrittweise. Denn der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff verändert die Einstufungen und Ansprüche der Pflegebedürftigen. Was bedeutet das für die Mitarbeiter: praktisch formuliert: was müssen sie 2017 neu lernen und wissen und wie können Schulungsinhalte und -bausteine aussehen?

PSG II – Serie: Das PSG 2 erfolgreich umsetzen: Teil 8 – Begriffe richtig benennen

In dieser Serie geht es darum, die Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem PSG 2 und der Einführung des neuen Bedürftigkeitsbegriffs kommen, strategisch zu meistern.

PSG II – Serie: Das PSG 2 erfolgreich umsetzen: Teil 7 – Neue Kostenvoranschläge planen

In dieser Serie geht es darum, die Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem PSG 2 und der Einführung des neuen Bedürftigkeitsbegriffs kommen, strategisch zu meistern.

PSG II – Serie: Das PSG 2 erfolgreich umsetzen: Teil 6 – Personalressourcen frühzeitig erschließen

In dieser Serie geht es darum, die Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem PSG 2 und der Einführung des neuen Bedürftigkeitsbegriffs kommen, strategisch zu meistern.

PSG II – Serie: Das PSG 2 erfolgreich umsetzen: Teil 5 – § 45b: Der erhöhte Betrag entfällt, trotzdem mehr Geld vorhanden!

In dieser Serie geht es darum, die Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem PSG 2 und der Einführung des neuen Bedürftigkeitsbegriffs kommen, strategisch zu meistern.

PSG II – Serie: Das PSG 2 erfolgreich umsetzen: Teil 4 – Probleme bei der WG Finanzierung?

In dieser Serie geht es darum, die Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem PSG 2 und der Einführung des neuen Bedürftigkeitsbegriffs kommen, strategisch zu meistern.

PSG II – Serie: Das PSG 2 erfolgreich umsetzen: Teil 3 – Vergütungen anpassen?

In dieser Serie geht es darum, die Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem PSG 2 und der Einführung des neuen Bedürftigkeitsbegriffs kommen, strategisch zu meistern.

PSG II – Serie: Das PSG 2 erfolgreich umsetzen: Teil 2 – Serviceleistungen dokumentieren

In dieser Serie geht es darum, die Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem PSG 2 und der Einführung des neuen Bedürftigkeitsbegriffs kommen, strategisch zu meistern.

PSG II – Serie: Das PSG 2 erfolgreich umsetzen: Teil 1 – Der Ambulante Zeitplan

In dieser Serie geht es darum, die Möglichkeiten und Herausforderungen, die mit dem PSG 2 und der Einführung des neuen Bedürftigkeitsbegriffs kommen, strategisch zu meistern.