Seminare und Workshops

Seminare und Workshops rund um das Leistungsrecht, die praktische Organisation und die Kommunikation mit den Pflegekunden sind seit Beginn an Schwerpunkt unserer Arbeit. Unser Ansatz ist dabei die praxisnahe Vermittlung von Inhalten, so dass man die Seminarinhalte unmittelbar in den Alltag umsetzen kann. 

Die Themen, Struktur, Inhalte und Dauer richten sich nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden.

Im folgenden eine Übersicht aktueller Seminarthemen. Falls Ihnen ein anderes Thema und ein anderer Schwerpunkt wichtig sind, fragen Sie uns direkt an.

Für Mitarbeiter

Die Mitarbeiterseminare richten sich an alle Mitarbeiter im Pflegedienst einschließlich der Aushilfen. Sie sind thematisch und methodisch auf diese Gruppe abgestimmt. Sie dauern im Regelfall ca. 3 bis 4 Std. und werden meist am frühen Nachmittag durchgeführt. Von der Anzahl der Teilnehmer gibt es keine Begrenzung.

Themen

• 1.1 "Vergessene Leistungen finden und Heimliche Leistungen abbauen!"
• 1.2 "Die Leistungsgrundlagen der Kranken- und Pflegeversicherung"
• 1.3 "Das Einstufungsmanagement: die richtige Pflegestufe erkennen!"
• 1.4 "Leistungsdefinierte Einsatzplanung und die praktische Umsetzung für die Mitarbeiter"
• 1.5 "Pflegedokumentation: was ist zu viel und was zu wenig?"

Für Leitungskräfte

Die Leitungsseminare richten sich nicht nur an die Pflegedienstleitungen, sondern auch an weitere Mitarbeiter mit besonderen Aufgaben wie Beratungsbesuche, Einsatzleitung, Teamleitung oder Qualitätssicherung. Im Regelfall dauern diese Seminare einen Tag.

Themen:

• 2.1.a "Beraten statt verkaufen"
• 2.1.b "Beraten statt verkaufen" - erweitertes Seminar mit praktischen Übungen / Rollenspielen (2 Tage)
• 2.2 "Verständliche Preislisten für Pflegeversicherungsleistungen entwickeln"
• 2.3 "Dienstleistungen einen richtigen Preis geben: Preislisten oder Guthabenkarten einführen"
• 2.4 "Von der Erlösorientierten zur Leistungsdefinierten Einsatzplanung"
• 2.5 "Wenn der MDK vor der Tür steht: MDK-Prüfung in Theorie und Praxis"
• 2.6 "Vergütungsverhandlungen SGB XI führen: Grundlagen, Vorbereitung und Praxis"

Workshops

Workshops dienen der strategische Orientierung und Weiterentwicklung. Sie werden individuell an den konkreten Fragestellungen der Einrichtung oder des Trägers ausgerichtet. Der Teilnehmerkreis wird durch die Einrichtung bestimmt. Zeitdauer und Umfang richtet sich nach den Fragestellungen und der praktischen Umsetzung. Wir bieten Workshops u.a. zu folgenden Themenkreisen an:

• "Heute die Zukunft denken: Die strategische Ausrichtung langfristig planen"
• "Die Einsatzplanung verändern: Schritt für Schritt weg von der Erlösorientierung hin zur leistungsdefinierten Einsatzplanung"
• "Wohnformen im Alter und die Chancen für die Ambulante Pflege"
• "Interne Kennzahl- und Benchmarksysteme einführen"

Leistungen und Kosten

Material

Sie erhalten vorab ein Handout als Kopiervorlage und nach dem Seminar weitere ergänzende Unterlagen per Mail. Bei Bedarf wird auch ein interner und passwortgeschützter Downloadbereich auf www.syspra.de eingerichtet. Vor Ort benötigen wir in der Regel nur einen Beamer.

Referenten und Kosten

Andreas Heiber und/oder Gerd Nett

• Mitarbeiterschulung: 500,- € (pro Schulung)
• Leitungskräfteschulung: 1.050,- € (pro Schulung/Tag)
• Workshop: 1.050,- € (pro Tag)

Dazu Fahrtkosten in Höhe einer Bundesbahnfahrkarte 2. Klasse sowie evtl. notwendiger Übernachtungskosten.

Alle Preise zzgl. MWSt.

Für Ihre Einrichtung unterbreiten wir Ihnen gerne auch ein individuelles Angebot. Kontaktieren Sie uns dazu hier.